市总工会党组书记、副主席李永春听取白云纸业有限公司工作人员的工作汇报
调研组参观车间
调研组参观图书室
调研组参观职工活动中心
调研组参观自动化控制室
1月4日，市总工会党组书记、副主席李永春，市总工会经审会主任张永剑一行前往白云纸业有限公司调研厂务公开民主管理工作。
在白云纸业有限公司，李永春一行首先听取了白云纸业有限公司工会的工作汇报。他对白云纸业有限公司工会工作，尤其是职代会建设和工资集体协商工作给予了高度评价,认为公司党政领导高度重视，制度健全，工作规范，操作有序。厂务公开民主管理工作很到位，是真正、彻底、全面的公开，真正落实了职工的参与权、知情权、监督权。通过厂务公开民主管理工作的开展，促进了企业发展，增进了企业和谐，推动了基层民主政治建设。
张永剑对公司厂务公开民主管理工作进行了点评。他指出，白云纸业工会工作做得比较扎实，比较贴近职工群众需求。一是工会工作目标明确。围绕企业发展和职工合法权益维护下功夫，把维护职工权益和企业发展结合起来，通过构建和谐劳动关系，打造职工与企业的利益共同体、事业发展共同体和命运共同体。二是工会工作措施得力。紧紧抓住职代会建设和工资集体协商这两项工作，一方面从职代会规范化建设入手，畅通职工诉求渠道，搭建企业与职工沟通对话的桥梁，通过职代会提案征集合理化建设48条，评选优秀提案建议进行奖励，调动了职工参与企业民主管理的积极性，增强了企业职工的主人翁责任感。另一方面从抓工资集体协商工作入手，充分征求职工意见，用好协商谈判这个平台，维护好职工的经济权益，达到职工工资年均增长率3.5%。三是工会工作落实以人为本，主动引导职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督，切实推动工会工作务实创新。
李永春充分肯定了我市厂务公开民主管理工作在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、健全企业内部监督机制、加强企业反腐倡廉建设、促进企业经营管理水平等方面取得的成绩，并就今后我市厂务公开民主管理工作提出了四点要求，一要解放思想，不断推进理论创新，加强调查研究，积极探索厂务公开民主管理的特点和规律；二要积极探索，尊重基层的首创精神，及时总结、推广和运用基层创造的新鲜经验和做法，并上升为制度层面；三要大胆实践，不断推进工作创新，拓展厂务公开工作领域，进一步扩大非公有制企业厂务公开民主管理的覆盖面；四要加强领导，确保组织工作到位，继续坚持完善党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与的领导体制和工作格局。
调研组一行相继参观了白云纸业有限公司生产车间、职工活动中心、图书室，对白云纸业有限公司的精神文明建设、企业文化建设和先进的企业管理水平给予较高评价。
