8月24日，驻马店市工人文化宫与海宁市工人文化宫合作签约仪式在市总工会举行。此次双方战略合作协议的签署，标志着驻马店市工人文化宫与海宁市工人文化宫合作迈上了一个新的台阶。
市人大常委会副主任、市总工会主席张丽彩出席签约仪式并讲话。驻马店市总工会领导班子成员冀春华，胡海龙，高卫东，郭东升参加签约仪式。签约仪式由郭东升主持。
张丽彩在讲话中指出，驻马店市工人文化宫拟采取“宫宫联合、宫企合作”运营模式得到市委、市政府和省总工会以及全国总工会主管领导的肯定和鼓励，对驻马店市工人文化宫通过“两阵地两基地”建设，打造新时期“职工学校和乐园”的功能定位，给予充分肯定。她说，驻马店市工人文化宫与海宁市工人文化宫联合符合全国总工会有关精神，今天签约《战略合作框架协议》，是加强职工文化建设，做优做强文化服务主业，更好地满足职工群众对丰富精神文化生活的向往，促进驻马店市职工文化大发展、大繁荣的重要举措。按照框架协议，双方将本着合作共赢的原则，通过建立长期、全面、稳定的战略合作伙伴关系，探索出一条产权不变、公益性职能不变、围绕中心服务大局的意识不变的工人文化宫可持续发展路子，不辜负全国总工会、省总工会和市委市政府对我们的期望，不断适应新时期新形势的要求，扎扎实实把驻马店市工人文化宫的工作做得更好。
浙江省海宁市工人文化宫60年来始终秉承“职工学校和乐园”的宗旨，积极探索“文化+”发展服务模式，不断创新工作思路，努力开展职工教育培训，组织丰富的文体活动，满足职工成长、发展需求，取得了社会、经济效益双丰收，不仅先后被授予“全国职工教育培训优秀示范点”、“浙江省作用发挥好工人文化宫”、“5A级社会组织”、“浙江省首批工会职工教育培训基地”等荣誉称号，其创新发展模式得到了中华全国总工会办公厅的通报表扬。
郭东升说，实行工人文化宫“宫宫联合、宫企合作”是党的群团改革、工会改革涌现出的新生事物，是全总正在探索总结的工人文化宫可持续发展的运维新模式。我们相信，有党委、政府坚强领导，有省总、全总的业务指导，驻马店市工人文化宫与海宁市工人文化宫战略合作一定会结出丰硕的成果。
