10月10日，市总工会联合市人大社会建设委员会组成7人调研组到确山县、遂平县调研《河南省女职工劳动保护特别规定》实施情况。市人大常委会委员、市人大社会建设委员会主任委员、市人大常委会办公室主任王俊林带队调研，市总工会党组成员、副主席冀春华参加调研。
调研组一行先后到河南惠洁管业有限公司、盘龙街道办事处，遂平思念食品有限公司、遂平县领鑫农业科技有限公司，通过实地走访、座谈的方式，详细了解了企业和街道办事处的工会工作、女职工劳动权益保护贯彻执行情况等相关内容，并和县直有关部门座谈，听取县直各相关职能部门负责人汇报发言。
调研组对两县贯彻实施《河南省女职工劳动保护特别规定》情况给予肯定。冀春华对确山县将机关事业单位女职工每人每月35元卫生费列入预算、遂平县以额外追加预算的方式为女职工发放每人每月35元卫生费的做法表示赞赏。
王俊林指出，女职工是工人阶级的重要组成部分，是推动我市经济社会发展不可或缺的重要力量。《河南省女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实，有利于维护政府规章的权威，有利于促进劳动关系和谐与社会稳定，有利于保护和调动女职工的积极性。同时，他提出了三点希望。一是各县区要进一步增强政府部门的执法主体意识，加强宣传，扩大群众对《特别规定》的知晓率；二是各职能部门要严格按照职责分工抓好落实，将《特别规定》分类推进、精准落实。如女职工卫生费发放问题，针对行政事业单位要将卫生费列入年初财政预算，针对企业，各职能部门要少做锦上添花的事儿，多做雪中送炭的事儿，关注重点企业，逐步全面铺开。三是加大执法检查力度，通过各部门协调联动，联合开展执法检查，对发现的问题及时要求用人单位进行整改落实，逐步实现不同行业、不同类型用人单位女职工劳动保护的制度化、规范化，切实保护女职工的合法权益。
