12月9日上午，驻马店市总工会召开中心城区2021年在职职工住院医疗互助保障工作动员会，会议通报了2020年下半年在职职工医疗互助保障工作的进展情况，部署2021年在职职工医疗互助保障工作，这标志着驻马店市中心城区2021年在职职工住院医疗互助保障工作全面启动。市总工会党组书记、常务副主席李永春出席会议并讲话，市总工会党组成员、副主席杨潇出席会议。
为弘扬团结友爱、互助互济的文明新风，构筑多渠道、多层次的社会救助体系，提高在职职工医疗保障水平，缓解在职职工因病致贫、因病致困难题，市总工会于2020年7月1日全面实施的中心城区职工医疗互助保障工作，在广大职工的大力支持和各级工会工作者的不懈努力下，参加单位及职工人数呈明显递增趋势，活动深入人心，成效显著。截止12月1日，累计有35213在职职工人数参加市总工会实施的医疗互助保障工作，成功赔付15人，其中11人医疗费用达到报销标准，合计金额达347020元，4名意外身故者，每人给予法定受益人5万元的慰问金。
李永春指出，各级工会要深刻认识开展职工医疗互助保障工作的重要性和紧迫性，目前我市职工因重病大病致困、致贫的问题仍然比较突出，职工群众对提高医疗保障水平、抵御疾病风险的愿望非常强烈和迫切，要顺应职工群众的呼声，积极开展工会组织、职工自愿、单位支持的医疗互助活动，以坚强的决心和高度的责任心，把这件惠及职工的事办实、办好。李永春要求，要坚持在职职工医疗互助保障工作的补充性保障原则、权利义务相统一原则、收支平衡原则、职工自愿原则、民主管理原则，加强组织领导，积极推进政策落实，细化配套措施，加强沟通协作，形成工作合力，推动在职职工医疗互助活动持续健康发展，为全市决胜全面小康做出新的更大贡献。
