白云纸业不断加大职工源头维护力度 积极构建和谐劳动关系

 　　近年来，驻马店市白云纸业工会在上级工会和公司党委的正确领导下，深入贯彻科学发展观，始终坚持服务公司发展、服务员工需求的工作思路，以维护员工合法权益为主体，以稳定职工队伍、增强企业凝聚力、提升职工队伍战斗力为目的，不断加大职工源头维护力度，积极构建和谐劳动关系：一方面，公司工会经常组织《劳动法》《劳动合同法》的宣传活动，引导企业和职工增强契约意识，依法维护自身合法权益。另一方面，公司工会积极代表职工与企业协商签订集体合同。为使集体合同文本规范、内容符合职工意愿，工会组织专人每年对集体合同的部分内容进行了意见征集，对主要内容如:工作时间和休息时间、劳动报酬、劳动保险与福利、劳动安全与卫生、职工培训、纪律和奖惩等内容，提交职代会讨论审议，确保职工的合法权益不受侵害。在平等协商的基础上，公司工会每年都与行政方及时签订、续签、重签集体合同，公司工会还加大了对劳动合同集体合同履约率的监督检查，两个合同签订率、履约率均达到100%，公司从未发生违反劳动合同的现象，劳动关系保持和谐稳定。