办公室主任李彦峰作工作总结
考评民主评测表
为培养锻炼机关工作人员的写、讲、做等综合能力素质，加快工会人才队伍建设，4月20日，市总工会召开科以下工作人员2015年年度考核会议。会上，每一名同志都上台述职发言，并分类组织了考核等次民主测评。市人大常委会副主任、市总工会主席张丽彩亲自出席会议并认真听取记录每名同志的述职发言。蔡新国同志主持述职测评会并讲评。
按照会议安排，这次述职测评对不同身份人员采取分类述职、分类测评。所有人员的述职均为10分钟内脱稿发言。会上，各部室的负责同志带头简要回顾总结了过去一年里个人在加强学习、工作任务完成及绩效、遵章守纪等方面情况，剖析查摆工作中存在的问题和不足，为其他同志带了个好头。其他同志也不甘示弱，纷纷发言，认真汇报过去一年的工作及收获体会。大家一致认为述职交流对于一个人的成长进步很有好处，述职测评会达到了预期目的，收到了很好效果。
蔡新国同志在总结讲评时指出，这次述职测评会议，是经市总工会主席办公会议集体研究确定的机关人事工作的一项重要举措，是建立科学的识人选人用人体系及培养锻炼人才队伍的重要内容。这种形式要坚持下去，今后要经常组织开展同志间的相互交流，至少每半年安排1次工作述职会议。通过大会述职发言这种形式，使大家在工作上既要能干，又要会写(就是会总结)，还要敢讲，各方面能力素质得到全面提升。会议实现了三个目的：一是培养了同志们的胆量;二是加深了同志间的相互了解认识;三是激发了同志们的工作动力。大家认识到位，准备充分，各项工作成效明显，充分展示了市总工会机关团结、活泼、务实、创优的良好形象。针对述职发言中一些同志紧张怯场和发言不够简练等问题，蔡新国同志勉励大家要加强学习，强化总结归纳和实践磨炼，在今后的工作中迎头赶上，勇创佳绩。
