西平县总工会主动适应形势要求，紧跟时代脉搏，充分履行职能作用，务实创新，以“实招”不断拓展工会服务农民工渠道，最大限度地提高农民工幸福指数。
第一招：实情了解，开展农民工基本状况精准调研。县总工会开展大调研活动，通过座谈会、个别访谈、调查问卷等形式，重点对全县农民工的劳动权益状况进行调研，深入研究分析农民工就业、生活等各种问题现象和产生原因，着力提升农民工服务的针对性和有效性。
第二招：扩大覆盖，积极吸收农民工加入工会组织。今年3月份以来，在全县开展了农民工集中入会行动，通过在农民工相对较集中的建筑工地项目部、物业服务、餐饮住宿、商场超市等行业和企业大力开展建会工作，建会率和农民工入会率分别达到99%和97.5%，实现了农民工入会的最大化，也为维权他们合法权益奠定了坚实的组织基础。
第三招：实名帮扶，扎实开展农民工困难帮扶慰问活动。深入开展困难农民工专项调查统计，建立健全了全县困难农民工帮扶档案，对困难农民工帮扶实行动态管理，实名登记。在建设工地、环卫部门、快递餐饮等农民工集聚地深入开展工会“五送”（送清凉、送法律、送安全、送就业、送助学）活动，密切了党群干群关系，拉近了工会组织与农民工的距离。
第四招：切实维权，深入开展农民工工资专项检查活动。联合人社、建设、公安等有关部门建立了农民工工资清欠联动防控机制，加强了对县内使用农民工较多的建筑、餐饮、加工制造等行业企业的农民工工资支付、劳动合同签订、劳动保障法律法规落实情况的动态监测，及时掌握情况，督促农民工工资按时足额支付，最大限度保障农民工经济权益。
第五招：关爱健康，深入开展农民工劳动保护检查活动。牢固树立“红线”意识和安全发展理念，联合县人社、安监等部门开展建筑工地、高、危、化、毒等行业企业和农民工生活居住县的安全专项检查，排除事故隐患，组织县内农民工就业较多的企业参加“安康杯”竞赛活动，深化推进农民工安全文化活动，不断加强推进“安康驿站”建设，为农民工健康安全提供有效保障。
第六招：加强引导，积极开展农民工普法宣传教育。把农民工作为普法宣传的重点人群，通过“普法进基层”、网上答题，印发宣传资料、举办专题培训、知识讲座、农民工讲坛等各种途径和手段，在农民工中广泛深入宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法等相关法律法规，促进企业依法履行社会责任，增强农民工的学法、守法、用法和依法维权意识，切实保障农民工各方面的合法权益。
