今年来，汝南县总工会牢固树立“抓好工建是最大政绩”的主导理念，采取“三提升三破解”措施，进一步激发基层工会活力，服务经济社会发展。
提升制度建设水平，破解“娘家人”责任落实不到位问题。建立完善工会主席当年责任述职评议制度、联系点制度、工建考核评价制度和督查通报制度，增强其工作责任感。
提升服务保障水平，破解基层工会工作动力不足问题。每年以奖代补，对达到3—5星级“示范基层工会”条件的，分别给予3000至5000元工作经费补贴;投入30万元服务职工专项经费，对工人俱乐部活动场所进行改建;重点扶持高庄、宋庄等24个村级工会，建好工会村室场所和“农民工之家”。
提升工作创新水平，破解基层工会工作乏力问题。推广“基础建设+‘职工之家’”模式，明确建成市、县两级达标“职工之家”每年以10.6%的增幅巩固发展;组建县直单位职工志愿者服务队伍130支，公开承诺服务事项800件;在全县281个街(村)工会普遍建立“农民工书屋”;培养建立基层工会示范单位60个，示范带动提升工作水平。(吴 予 杨明华)
