近日，汝南县以县工会、乡（镇）和基层企事业工会为组织单位，围绕“工会工作职业化、社会化发展”主题，层层开展《如何做好新形势下工会工作》讲座活动，培养“能干事干成事”干部队伍。
近年来，汝南县在加强工会干部队伍建设中，面向社会公开选聘职业化、社会化工会工作者，县总工会通过筹备、初选、笔试、面试到培训上岗，公开录用3名职业化工会工作者。为解决乡镇（街道）、产业集聚区和工业发展较好的行政村（社区）工会工作人员无编制职数力量薄弱和“无人办事”的问题，采取同样措施，选聘一批工会工作社会化人员，承担建会建制等工作。推进工会工作社会化进程，是该县工会的有益探索。该县工会采取举办职业化、社会化工会工作者专题培训班和专题讲座形式，畅讲政务信息写作、安全生产、劳模管理、工会组织建设、工资集体协商、工会财务等工作知识，让他们熟悉业务，胜任岗位，增强主业主责意识，提高履职能力。
据悉，今后汝南县工会将每年专门拿出专项资金，为聘用的工会工作者发放工资，落实保险和公积金等，从根本上解决他们的待遇问题和后顾之忧。同时，抓培训、强素质，打造“会干”队伍，将工会工作者的培训纳入全县工会干部教育培训整体规划，把培训贯穿工作者履职全过程，强管理、压担子，打造“能干事干成事”干部队伍，并健全和完善《汝南县职业化社会化工会工作者管理办法》，明确工会工作者的工作范围、基本职责及工作管理目标，推进工会工作上台阶。（吴予）
