近年来，汝南县工会创新帮扶工作方法，提出源头做起出思路，构建社会化的帮扶格局；下一层面搞帮扶，编织层次化的网络；早一个节拍抓载体，实行长效化的救助，确保全县8多万职工共建共享和谐社会。
在帮扶思路上，源头做起定思路，工会不唱“独角戏”，而搞社会大合唱。该县总工会构建了“党委领导、政府支持、工会主导、社会参与、中心运作”的帮扶格局，形成共同关爱、共同帮扶弱势群体的强劲态势，县、乡两级把帮扶资金列入财政预算，逐年拨付，同时，社会捐助也形成了风气。3年来，全县各级财政为工会帮扶工作拨款86万元，社会捐款20万元，捐物1.2万件。
在工作机制上，下一层面搞帮扶。全县工会组织根据困难职工的不同需求，实施层次化的帮扶，考入高等院校的453名持《特困职工证》的困难职工子女领取到到2000～3000元“金秋助学”金；944名下岗失业人员接受了再就业技能培训；2000名特困职工在“双节”期间得到了慰问，3年来共救助困难职工金额达125万元。
在工作品牌上，早一节拍抓载体。把职工的难点作为工作的重点，实施以零就业家庭为重点的推进职工就业再就业工程，已使1461人实现了就业或再就业。县工会还开展职工大病医疗互助活动，截至目前，共补偿患大病职工209人次，补偿金额442万元。（吴予）
