汝南县有市以上劳动模范95人，县工会在管理劳模工作中，积极主动地征得县委、县政府的重视和支持，对劳动模范政治上关心、生活上体贴、待遇上倾斜，全县形成了尊重劳模、爱护劳模、学习劳模的良好氛围。
政治上关心。县委、县人大、县政府、县政协所有领导同志和县总工会主席分别与市以上劳动模范建立联系制度，关爱他们的工作和生活，随时解决劳模们生产、生活中遇到的疑难问题。为表达对劳模的敬意，县总工会在“五一”前夕组织召开劳模代表座谈会，弘扬劳动模范忘我的工作热情和无私奉献精神，聆听劳模的意愿和要求。县工会在司法局常年聘请律师，免费对劳模们开展法律宣传和教育活动，解答劳模提出的各类法律问题，凡涉及劳模本人的诉讼请求，律师按相应的收费标准减半收取服务费，对困难劳模本人诉讼的，免收服务费。
生活上体贴。汝南县对18名困难劳模建立了动态管理档案，县四大班子领导在一对一帮扶困难职工的同时，分别与困难劳模结为帮扶对子。劳模本人生病住院期间，县工会探望慰问，“双节”、“五一”等重大节日期间，县委、县政府及县总工会领导亲赴困难劳模家中走访慰问，给他们送去慰问品及慰问金。今年以来，汝南县工会在全面管理劳动模范的同时，加强分级管理工作，各基层单位普遍为劳动模范安排了健康检查，该县为建国以来受过本系统表彰及县级以上表彰的263名先模个人全部进行了身体普查。
待遇上倾斜。汝南县有全国劳模和省劳动模范41人，为激励他们爱岗敬业、无私奉献，在社会上形成学习劳模、争创劳模氛围，落实荣获全国和河南省劳动模范荣誉称号者晋升工资的待遇，依据国务院《关于对退休劳动模范增加退休费的通知》，为全县29名省级以上劳动模范兑现了福利待遇，县工会积极为劳动模范们办理了养老补充保险，受到社会一致好评。（吴予）
