为进一步改进机关工作作风，促进工会工作重心下移，汝南县总工会推出机关干部联系基层工会制度。联系形式：汝南县总工会每个机关干部分别联系3～5个基层工会，每月一般不少于一次。在所联系的基层工会，机关干部可公开自己的通讯地址、联系电话和电子邮箱等。并采取个别走访、召开座谈会、参加基层工会会议、列席基层工代会、职代会等形式听取意见，了解情况。联系内容：宣传落实上级工会的精神，指导基层工会业务工作，了解基层工会工作动态，帮助总结基层工会的特色工作和先进经验，听取基层工会干部对上级工会的意见和建议。
联系情况的信息整理和反馈：要求机关干部每次下基层后，要将基层工会反映的问题归纳整理后，写成文字材料，报给办公室。相关意见和建议由分管主席和有关部室研究处理，处理意见及时反馈给基层工会。该县联系制度促进了机关干部深入基层、熟悉基层，提高服务基层、指导基层的能力和水平。（吴 予）
