今年以来，汝南县工会着力办好八件实事，推进劳动关系和谐企业创建工作，取得扎实成效。
一是发表电视讲话，进行系列宣传报道。汝南县总工会以县创建活动领导小组办公室名义，对全县发表电视讲话，提出创建目标、意义和要求；把县弘丰纺织公司、天中酒厂等10家单位作为示范单位重点培植，典型引路，及时对创建活动成果进行系列宣传报道。
二是组织3个工作队，分赴基层帮助工作。县工会抽调15名干部组成3个工作组，定期分赴县直18个系统46家企事业单位和乡镇帮助工作。工作队既是宣传队、督导队，又是调查研究和指导协调队，围绕《工会法》和《河南省工会条例》内容为基层开展创建活动协调环境、疏通渠道。
三是加强劳动关系协商机制建设。在县直基层企事业单位建立工会劳动法律监督委员会163个，配备劳动保护监察员270人；全县18个乡镇于4月底以前全部实施了平等协商续签区域性集体合同工作。
四是多方联姻，推进和谐企业创建。县工会与县政法委联合开展“平安五进”工作，使社会治安综合治理进企业、进车间、进班组，保障职工的安全生产和劳动健康。县工会与发改委、劳动保障等部门联合开展“四创两争”、“六比六争”和“安康杯”竞赛活动，组织107家单位，732个班组，20406名职工参与这些活动。
五是维护职工权益，弘扬扶贫济困传统美德。结合对《工会法》、《河南省工会条例》贯彻执行调研活动，对全县企事业为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤等保险费用情况进行调研，县工会向人大常委会写出书面报告，提出了建设性意见。
六是进城务工人员工资保障工作不断深化。全县建筑行业进城务工人员工资保障金制度进一步健全和完善，累计聚纳进城务工人员工资保障金130万元，今年狠抓了兑现实施，已偿付农民工工资37.3万元。
七是在“窗口”单位开展职业道德建设实践活动。在交通、公路等部门开展“好路杯”竞赛活动；教育局、卫生局开展“优秀教师”、“十佳护士”评选活动；城建部门开展“最佳工程质量”评比活动，服务行业开展争创“十佳员工”活动，对涌现出的先模集体和个人进行宣传表彰。
八是加强工人俱乐部综治工作，杜绝黄、赌、毒现象发生。加强工人俱乐部环境卫生、绿化、美化管理，定期进行检查评比。加强对工人俱乐部从业人员的教育和管理，提高文明素质和服务水平，把工人俱乐部建设成为服务人民、奉献社会、群众满意、社会赞许的优质服务单位。（吴予）
