近年来，汝南县总工会以三个坚持、三个依靠、五个亮点“3.3.5”工作法推进法推进非公企业工会工作，扎实有效。
一是“三个坚持”。汝南县总工会坚持建立单独基层工会与建立联合工会协调发展，坚持提高企业建会率与提高职工入会率的协调发展，坚持提升建会数量与提高建会质量的协调发展。按照“应建尽建”和“全面入会”原则加强非公企业建会工作，针对企业规模小，会员25人以下的以小区或行业为单位组建联合基层工会；按照边组建、边规范、逐步完善要求，确保“建起来、转起来、活起来”。
二是“三个依靠”。依靠企业经营者支持推进工作，依靠农民工、劳务派遣工为入会对象和工作重点开展工作，依靠创新工作方法强化工作。广泛宣传工会法律法规，增强企业经营者法律意识；以办理发放工会会员证为抓手，加强会员优惠基地建设，增强工会吸引力、凝聚力；健全完善工作责任机制，创新工作方法，推动工会工作规范化建设。
三是“五个亮点”。以广泛开展“双亮”活动为抓手，推动企业工会亮牌子、主席亮身份，扩大工会组织影响力。以亮企业“职工之家”为品牌，推进“六好工会”建设，让职工群众感受到工会组织的温暖。以亮劳动关系职工满意企业活动为抓手，促进工会发挥作用。亮开展和谐企业创建评比工作，扩大工会的感召力。亮工会主席进入人大，政协的政治身份，发挥政治优势，推动企业经营者主动承担社会责任，支持工会工作。（吴予）
