今年，汝南县总工会机关干部通过在一线了解情况，在一线解决问题，在一线突破难点“一线工作法”，开展“走基层、转作风、办实事”活动推动工作上台阶，取得明显实效。
汝南县总工会党组会确定，重大事项不走访了解不决策，重大决策不调查研究科学论证不出台，大兴调研之风，将调研成果转化为工作行动。为监督每位干部贯彻好、落实好，县总工会机关干部工作实绩与分配挂钩，班子成员及部室同志，实行包部门、包乡镇、包企业、跑片蹲点工作联系制度，每人每季度写出一份有分量的调研报告。县总工会及时向县委、县政府有关部门反映“三工”工作情况，从源头协调解决具体问题。在县总工会带动下，汝南县各乡镇、县直各部门工会干部纷纷推行“一线工作法”，解决工作难题37件，为一线职工排忧解难172件。（吴予）
