近年来，汝南绿佳车业公司工会打造“职工之家”，建立联系职工的“四项制度”，利用工会平台拓展参与企业管理途径，搭起了企业与职工“连心桥”。
一是工会干部联系制度。工会委员会各成员根据各自工作特点负责本部门员工的联系工作，倾听呼声，解决实际困难。二是职工代表反映制度。公司工会聘请15名一线职工为信息员，及时了解职工的所想、所盼、所需、所求，有的放矢地开展工作。三是工会例会制度。每季度召开一次工会例会，工会委员、小组长和部分职工代表参加，传达上级工会及公司领导指示精神，听取职工诉求，对提出的意见、建议，予以办理。四是温馨访问制度。凡职工婚丧嫁娶等重大事情，工会干部都到场，送上祝福和爱心，员工与企业关系十分融洽。（吴予）
