近日，汝南县总工会相继召开党组扩大会、主席办公会，认真谋划2020年工作。新的一年，全县工会工作将以服务汝南经济快速增长为中心，强化两个意识（创新意识、维权意识），加强三大建设（基层组织、工作机制和干部队伍建设），抓好四项工作（建功立业、民主管理、帮扶维权和宣传教育），创新载体，改进方法，转变作风，推进“五大行动”、“十件实事”向纵深发展。
为确保更加细致、更加实在、更加精准地做好各项重点工作，县总工会明确实施引、带、逼、激、评“五字诀”，推动工作上台阶。
引，以党建工作为统领，通过加强党的基础知识、基本理论和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，引领工会干部思工作、议工作、干工作。
带，推行“一线工作法”，县总工会机关干部分包联系乡镇（街道）和县直部门工会工作，到一线了解情况，在一线解决问题，去一线突破难点，带领基层干部干，干给职工群众看，出工作精品。
逼，加强干部作风建设，对劳动纪律、廉政自律、财务制度和机关管理等作出新的行为规范，营造干部守初心、担使命的工作氛围。
激，对县总工会各部组室和干部个人工作实绩，实行年评季考制度，季度初评，年终总评，奖优罚劣，并在“县工会公示栏”张榜公布，激励干部自我加压，担当重任。
评，县总工会与乡镇（街道）和县直部门工会签订年度工作《目标责任书》，开展“创先争优”观摩评比活动，调到工作积极性、创造性，实现单项工作创一流，整体工作上台阶。（吴予）
