7月9日-10日，河南省总工会党组成员、经费审查委员会主任谭斌凡、省国防邮电工会主席杜振卿，来到河南北方红阳机电公司、中光学集团股份有限公司、南阳北方红宇机电制造有限公司等单位，调研企业复工复产和产业工人队伍建设改革推进情况，并深入车间慰问了奋战在生产一线的企业职工，开展了“送清凉”活动。
谭斌凡听取了企业生产经营、复工复产和产业工人队伍建设改革情况，就职工收入等相关问题进行了深入沟通和交流，并对助力公司高质量发展提出三点要求。首先，企业工会要肩负政治责任，引导职工听党话，跟党走，提高职工政治意识，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学、真懂、真信，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想变成职工的自觉行动。同时，增强青年职工政治思想工作的引领，做到有温度、有热度，帮助解决实际问题。
其次，进一步提升产业工人技能水平。企业根据实际生产经营情况，帮助职工制订适合自我发展，实现自我价值的培训工作。使高技术人才在政治上有荣誉，经济上得实惠，发展上受重视，营造出尊重劳动、尊重知识、尊重创新的良好氛围。同时，大力推动“师带徒”技能的传承方式，传承技能、传承工匠精神，加强创新工作室建设，让创新工作室成为弘扬劳模精神的载体，职工技能培训的阵地，职工创新的重要平台。
第三，发挥好集体合同的重要作用。维护好、发展好职工的合法权益。企业工会有责任有义务督促集体合同规定的劳动、休假、公共安全健康等权利落实到位，落实好职工的知情权，表达权。教育职工围绕企业生产经营的任务，发挥平等协商的作用。同时，在企业党委的领导下，做好保民生、保就业、稳投资、稳预期等六保六稳工作，增进企业和职工相互理解，进一步凝聚职工的力量，建立和谐稳定的劳动关系。
调研期间还验收了部分单位申报的劳动模范和工匠人才创新工作室。
