团结动员广大职工为全面建设社会主义现代化河南而不懈奋斗 以优异成绩庆祝建党100周年
——在省总工会十五届四次全委会议上的工作报告
各位委员、同志们：
现在，我代表省总常委会，向全委会议报告工作，请予审议。
这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话精神、关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，中央、省委关于群团工作的重要指示精神，省委十届十二次全会、全总十七届四次执委会议精神，总结2020年工作，部署2021年任务，履行有关人事事项的民主程序。
省委、全总对我省工会工作高度重视。去年以来，全国人大常委会副委员长、全国总工会主席王东明，全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚，全国总工会时任党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋，省委书记王国生，省委常委、秘书长穆为民等领导同志多次对省总工作作出批示、给予肯定。2月20日，省委书记王国生主持召开省委常委会，听取群团工作汇报，充分肯定一年来我省工会工作取得的成绩，强调全省各级工会组织要持续加强党的领导、持续强化群众引领、持续深化自身建设，团结动员广大群众为全面建设社会主义现代化河南同心奋斗。省总工会主席王保存同志还将对做好今年工作提出明确要求，我们一定要认真学习领会、坚决贯彻落实。
一、2020年工会工作情况
一年来，在省委和全总的正确领导下，全省各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，履职尽责、担当作为，克服新冠肺炎疫情影响，各项工作取得新的进展和成效。
（一）加强职工思想政治引领，始终坚持工会工作正确政治方向
持续深化千万职工大宣讲大教育，深入学习宣传习近平总书记给郑州圆方集团全体职工重要回信精神、在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，学习贯彻党的十九届五中全会精神。组建宣讲团赴各省辖市开展巡回宣讲，全省工会组织举办宣讲活动1032场，现场参与职工75.6万人次，省总工会荣获河南省“党的创新理论万场宣讲进基层”优秀组织奖。联合省委宣传部、网信办举办“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”经典诵读、河南省职工短视频大赛等活动，网络转发播放达2500万次。深入开展“七五”法治宣传教育，实施服务农民工公益法律服务行动，开展“宪法进企业”、宪法和民法典网上知识竞答等系列活动。切实加强工会意识形态工作，充分发挥工会报刊、网站和“两微一端”等媒体平台作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，联合省委宣传部选树宣传河南“最美职工”，联合河南广播电视台办好《劳模工匠竞风流》等专栏，联合省委网信办举办“中国梦·大国工匠篇”大型主题宣传活动。大力推进企业文化职工文化建设，扎实做好“中国梦·劳动美·工会情”河南工会万场文化活动进基层工作，举办各类文化活动1.6万余场，覆盖职工近200万人。深化职工书屋建设，全省新命名省级以上职工书屋示范点130家，广泛开展职工读书活动。与省委宣传部联合举办河南省职工歌手大赛，带动各地工会广泛开展职工文化活动，如濮阳市总工会、许昌市总工会举办职工春晚，周口市总工会举办职工广场舞大赛，进一步丰富了职工精神文化生活。
（二）充分发挥工会组织作用，团结动员广大职工积极投身疫情防控阻击战
认真贯彻中央、省委决策部署，及时成立新冠肺炎疫情防控工作领导机构，健全工作机制，落实工作责任，设立疫情防控专项资金，多方筹集抗疫物资，各级工会拨出8200万元慰问疫情防控一线人员，动员全省广大劳动模范和五一劳动奖获得者捐款捐物6.33亿元。开设网上疫情防控知识专栏、法治微课堂等，引导广大职工增强防控意识和能力。通过发放慰问信、充值话费、购买特病保险、开展免费心理咨询等方式，加强对疫情防控一线人员及其家属的心理关爱和人文关怀。做好我省援鄂医务人员的慰问工作，向1273名援鄂医务人员发放慰问金和慰问品折款342万元。在全国劳动模范和先进工作者推荐、省五一劳动奖和省工人先锋号评选中，将名额重点向疫情防控一线突出贡献者倾斜。对感染新冠肺炎的职工家庭，各级工会在协助其享受国家和地方的减免治疗政策后，分类进行梯度帮扶。开展全省企业复工复产情况大调查，出台包括对职工交通费用予以补贴等16条举措。我省工会疫情防控工作得到省委、省政府和全总主要领导批示肯定，100多家中央、省内主要新闻媒体持续关注报道，全国各新闻网站和客户端转载3000余篇次，河南卫视《河南新闻联播》16次进行集中报道。
（三）深化拓展建功立业活动，充分彰显工人阶级在高质量发展中的主力军作用
深入实施“建功新时代主力军行动”，在1000多家重点企业开展“三比两降”节能减排竞赛、在200个省重点工程开展“六比一创”立功竞赛。郑州市总工会举办首届“八大群体”职工技能竞赛，得到全总领导批示肯定。濮阳市总工会积极争取市委市政府支持，牵头组织开展“战疫情聚合力促发展”劳动技能竞赛活动。持续开展“产业工人队伍建设改革深化年”行动，推动出台相关配套政策200多项。三门峡市总工会联合市委人才办等10家单位为工匠人才争取了17项资金和政策支持。着力加强工匠人才培养，选树命名中原大工匠27名，推进省市、行业、企业多层级大工匠队伍建设。洛阳市总工会、平顶山市总工会分别成立工匠学院，鹤壁市总工会成立“鹤壁工匠”培训中心。开展师带徒、“匠”带兵行动，选树命名省级示范性劳模和工匠人才创新工作室40家、师带徒标兵10组。实施职工素质建设工程，帮助13万名职工参加学历提升，推动37.5万名职工参加技能培训。开展网上练兵活动，涵盖工种188个，参与职工4188万人次。成功举办第六届河南省职工技术运动会，组织5个省级一类工种竞赛、120个省级二类工种竞赛，带动市、县职工技能竞赛普遍开展。认真做好全国劳模和先进工作者评选推荐工作，我省105人受到党中央、国务院表彰。积极做好省五一劳动奖和工人先锋号评选表彰工作，切实加强对省辖市、县（市、区）工会评选表彰工作的监督指导。深化劳模关爱工程，组织260名省级以上劳模、五一劳动奖章获得者，740名艰苦岗位一线职工和在疫情防控工作中作出突出贡献的一线人员参加疗休养活动，进一步营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。
（四）切实维护职工合法权益，积极促进劳动关系和社会和谐稳定
开展常态化疫情防控形势下全省企业生产经营情况和职工队伍状况大调研，为省委、全总决策提供参考。健全协调劳动关系三方机制，参加“和谐同行”千户企业培育行动，努力构建和谐劳动关系。完善劳动关系预警监测机制，如安阳市总工会组建230人的劳动关系风险监测预警员队伍，新建20个劳动关系调处工作室，助力基层社会治理。开展集体协商集中要约行动，建会企业集体协商建制率91.6%。做好农民工维权服务工作，配合政府部门开展根治欠薪冬季攻坚行动。继续深化以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产活动，开展夏季高温天气劳动保护监督检查和“安全生产月”活动，省总被授予全国“安康杯”竞赛活动优秀组织单位称号。深入开展“民主协商渡难关、群策群力促发展”主题活动，职代会、厂务公开、职工董事监事制度建制率稳中有升。新乡市总工会大力推动百人以上新建会企业同步建立民主管理相关制度，被评为2020年度“全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”。推动市、县两级工会建立完善法律服务中心，推广实施“中彩金”项目，实施单位数量位居全国首位。持续推广“三书一公布”制度、劳动用工“法律体检”等经验，试点推行“法院＋工会”劳动争议多元化解工作模式，推动劳动法律监督和劳动争议调解机制建设。南阳市总工会建立14家维护职工权益社会法庭，聘请社会法官67人，受理案件226起，涉案金额1556万元。推进工会信访工作规范化建设，畅通职工诉求表达渠道。积极参与平安河南建设，认真做好维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定工作，加强调查研究和专项督导，调研报告得到省委、全总主要领导批示肯定。
（五）扎实做好职工帮扶服务，不断增强广大职工的获得感幸福感安全感
多措并举促“六稳”助“六保”，积极做好城市困难职工解困脱困工作，完成全国级困难职工脱困8983户。持续开展送温暖活动，“双节”期间筹集慰问款物1.28亿元，走访企业4808家，慰问职工19.7万人次。开展“和你在一起·点亮微心愿”职工志愿服务活动，全省共开展志愿服务活动12万场，参与职工150万人次，服务1000余万人次，帮助5060名全国级困难职工实现微心愿，被全总、中央网信办评为“网聚职工正能量、争做中国好网民”优秀活动，被省文明委评为“优秀志愿服务项目”。筹集“金秋助学”资金8056万元，资助困难职工子女2.3万人次，其中开封市总工会筹集助学款达992万元。按照边建设、边规范的原则，新建户外劳动者爱心驿站3707家。各级工会投入资金1839万元，支持为环卫工人提供免费早餐1325万人次。漯河市总工会不仅为环卫工人提供免费早餐，还把市区早班公交司机纳入免费早餐范围。深入开展就业创业服务月、民营企业招聘月、金秋招聘月以及“战疫情、稳就业、送岗位”百日网络招聘等活动，协调发放小额借（贷）款资金1523.5万元，提供就业服务33.5万人次，帮助各类人员实现就业创业5.6万人次。深入推进智慧工会建设，开展各类普惠服务活动800场次，参与职工近600万人次，“豫工惠”App被全总评为“全国互联网+工会普惠服务省级十佳平台”。开展鼓励工会会员绿色出行活动，各级工会投入补贴资金4580万元，惠及会员185万人次。推动实施职工重大疾病互助保障，参保职工66.8万人，赔付1580万元。开展工会系统医院（疗养院）优惠服务，惠及职工17.8万人次，优惠1472万元。积极探索服务农民工新模式，如商丘市总工会构建农民工“双向”服务工作体系，覆盖农民工100余万人。深化女职工关爱行动，推进工会爱心托管服务工作，创新爱心母婴室建设，如洛阳市总工会在公交车上设置“流动妈咪小屋”300个。关注职工心理健康，如驻马店市总工会组建由78名心理咨询师组成的志愿服务团队，开展“心理志愿服务进企业”活动。深入实施劳模助力脱贫攻坚“6＋1”行动，全省县级以上工会共投入资金3700万元，带动社会资金29.4亿元，帮助农村21.6万人脱贫，培育劳模产业扶贫基地765个，36万人受益。选树命名2020年河南省劳模助力脱贫攻坚“十大领军人物”“十面红旗单位”。开展“互联网+战疫情促销售助脱贫”活动，积极拓展消费扶贫渠道，各级工会帮销扶贫产品3.7亿元。济源示范区总工会培训直播带货人才300名，开展多项补贴活动，取得较好效果。
（六）着力强化自身建设，不断增强工会组织的生机与活力
全面加强基层工会建设，持续推进项目制建会入会工作。开展货车司机、家政服务员等“八大群体”建会入会集中行动和50人以上企业建会专项行动，实施相关项目1107个，我省经验被全总推广。全年新建工会5341家，新发展会员60.8万人，累计采集会员信息1410万人。选树基层工会组织规范化建设示范点346家，开展“两模三优”评选活动，推进“司机之家”试点建设。持续创新会员发展和工会组建模式，如焦作市总工会依托行业协会、主管部门吸纳会员1.2万余名，信阳市总工会探索在扶贫产业链上建会，实现工建扶贫双促进。扎实做好干部教育培训工作，用好河南干部网络学院学习平台，受到省委组织部通报表扬。推行“五个一”理论学习模式，举办“学习回信精神、践行初心使命”主题演讲比赛，开展党建应知应会知识、“学习强国”答题竞赛，组织党员干部赴信阳何家冲干部学院开展党性教育。成立省总机关青年理论学习小组，定期开展学习交流，举办辩论赛等活动。严格落实党建工作制度，签订党建暨党风廉政建设责任书，组织支部党建巡察和观摩活动，优化支部量化考核办法。开展以案促改和“党章党规党纪教育月”系列活动，深入推进党风廉政建设。积极配合省委第八巡视组对省总的巡视，支持驻省总机关纪检监察组履行监督专责。省总先后在省直机关党建工作调研座谈会、省直机关党建重点工作推进会上作典型发言。
统筹推进各项工作。工会经费收入稳步增长、支出结构持续优化，财务和资产管理工作进一步规范。经审监督体系建设深入推进，审查审计质量不断提升。实施机关环境提升工程，开展丰富多彩的创建活动，省总成功创建“全国文明单位”“河南省卫生先进单位”，驻马店市总工会继安阳、鹤壁、漯河市总工会之后，成功创建全国文明单位。工运理论研究、信息统计、机要档案、对口援疆、驻村帮扶、工会外事及港澳台、老干部等工作扎实推进，各产业工会、省直工会、省总直属基层工会和各直属单位工作取得了新成效。
二、2021年主要任务安排
2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化河南新征程的第一年，是中国共产党成立100周年。2021年全省工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察河南重要讲话精神、关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实省委十届十二次全会和全总十七届四次执委会议部署，坚持稳中求进工作总基调，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，围绕进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，围绕推动高质量发展，围绕保障和改善民生，以庆祝建党100周年为主线，以重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”为载体，提升理论武装新境界，汇聚建功立业新动能，打造维权服务新品牌，焕发改革创新新活力，团结动员广大职工为全面建设社会主义现代化河南、谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章而奋斗。
（一）紧紧围绕庆祝建党100周年，努力取得职工思想政治引领新成效
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化千万职工大宣讲大教育，着力加强对非公企业职工、农民工和青年职工的思想引领，积极做好新领域新阶层新群体团结引领工作。广泛开展“永远跟党走”“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”等群众性主题宣传教育活动。加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，开展“中国梦·劳动美——永远跟党走、奋进新征程”主题宣传教育，举办全省职工“知史爱党”知识竞答等活动，浓墨重彩宣传党百年来的光辉历程、伟大成就、宝贵经验。做好万场文化活动进基层工作，持续开展以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主要内容的“中国梦·劳动美·工会情”万场文化活动进基层活动，以建党100周年为主题，开展职工红色经典诵读、歌咏比赛、书画摄影展等活动，引导广大职工紧跟共产党、奋进新时代。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，加强新时代劳动教育，开展“劳模进校园”“大国工匠进校园”等活动。弘扬社会主义核心价值观，加强以职业道德为重点的“四德”教育，开展第十八届河南省职工职业道德建设评选表彰活动，选树宣传河南“最美职工”。认真落实意识形态工作责任，加强正面宣传和舆论引导，牢牢掌握劳动领域意识形态斗争主动权主导权。着力打造全省工会新媒体矩阵，构建全媒体时代网上网下一体、主流媒体和工会舆论阵地联动的新机制。
（二）紧紧围绕我省“十四五”规划和2035年远景目标任务，广泛汇聚职工建功立业新动能
以“当好主人翁、建功新时代”为主题，深入实施建功新时代主力军行动，组织开展“六比一创”立功竞赛、“四全一树”技能竞赛、“三比两降”节能减排竞赛，力争覆盖职工1000万人次。完善竞赛绩效评估指标体系，推动健全竞赛同劳模评选、职称评定、技术等级认定、工资收入等相融合的体制机制，探索新产业新业态开展技能竞赛的新形式。深化产业工人队伍建设改革，把2021年作为“产业工人队伍建设改革提升年”，推动成员单位出台更多配套政策，落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等相关改革措施。实施职工素质建设工程五年规划，推进农民工“求学圆梦行动”。高质量做好中原大工匠选树工作，选树各类工匠人才2500名。加大对劳模和工匠人才创新工作室的扶持力度，支持企业开展“师带徒”“匠带兵”行动，命名省级示范性劳模和工匠人才创新工作室40家。开展“职工书屋”建设质量提升行动，新建省级职工书屋100家，带动各地工会新建职工书屋500家。拓展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性创新活动内涵，完善职工创新激励机制，提升广大职工创新创造活力。实施乡村振兴劳模出彩行动，组织1万名以上劳模和五一劳动奖章获得者等先进人物、1000家以上先进集体参加到行动中。关爱劳模和一线职工，继续组织260名省级以上劳模和先进工作者（含享受待遇者）、五一劳动奖章获得者，540名艰苦岗位一线职工参加疗休养活动。
（三）紧紧围绕建设更高水平的平安河南，努力构建职工维权维稳新格局
源头参与收入分配制度改革和企业工资指导线调整，促进职工工资水平合理增长。实施维护职工权益行动，开展集体协商要约行动月活动，加强专职集体协商指导员队伍建设，深入开展集体协商质效评估工作，实现全省建会企业集体协商动态建制率保持在90％以上。适应新技术新业态新模式的迅猛发展，推动完善灵活就业人员社会保障，维护好货车司机、快递员等就业群体的合法权益。强化维权机制建设，着力扩大以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度建制面。加快推进全省工会法律服务体系建设，持续打造“尊法守法?携手筑梦”服务农民工公益法律服务、“中彩金”法律援助项目等品牌，继续推广“三书一公布”劳动法律监督经验，深化“法院+工会”劳动争议多元化解工作，科学谋划“八五”普法规划，全面提升工会法律服务工作水平。加强对欠薪农民工的法律援助和生活救助，做好农民工工资治欠保支工作。深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产和职业病防治工作，推动企业严格落实安全生产主体责任。依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进工作场所性别平等。认真落实“五个坚决”要求，坚持维权与维稳相统一，加强工会联系引导劳动领域社会组织工作，探索建立从隐患消除、风险控制到多元化解的全周期矛盾纠纷排查化解工作机制。研究制定我省工会系统助推建设更高水平平安河南的意见，参与推进市域社会治理现代化建设和平安创建活动，切实维护劳动领域政治安全、维护职工队伍和工会组织团结统一。
（四）紧紧围绕提升职工生活品质，持续打造工会服务新品牌
聚焦职工多样化需求开展服务工作。强化工会职工服务中心（困难职工帮扶中心）服务功能，培育一批职工群众受益面广、改善职工生活品质明显的工会品牌服务项目和社会资源。常态化帮扶城市困难职工，推动建立完善梯度帮扶制度，分类帮扶深度困难、相对困难、意外致困职工。常态化开展送温暖活动，创新“金秋助学”方式方法，延伸助学链条。深化就业创业服务，多措并举帮助下岗失业职工、农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体就业，组织实施工会技能培训促就业行动，加强网上就业服务，组织就业培训12万人次，提供免费就业服务25万人次，帮助各类人员实现就业创业5万人次。推动开展职工子女爱心托管服务和母婴室建设，动员500家基层单位参与开展爱心托管服务，帮助2万个职工家庭解决子女假期无人看管难题。继续开展鼓励工会会员绿色出行活动，进一步扩大工会会员绿色出行活动覆盖面。整合社会资源，加大对环卫工人提供免费早餐的支持力度。多渠道建立户外劳动者爱心驿站，新建规范驿站800家，进一步提升驿站服务水平。总结推广试点工作经验，深入推动实施职工重大疾病互助保障，进一步扩大参保职工覆盖面。鼓励开展消费惠农活动，鼓励各级工会帮助定点扶贫村、对口援疆农场、劳模产业扶贫基地等推介特色农副产品和乡村旅游景点，组织动员各级工会、爱心企业、爱心人士采购脱贫摘帽地区农副产品和服务，打造劳模先进人物先进集体助力乡村振兴的新品牌。
（五）紧紧围绕抓基层强基础，不断激发深化改革新动力
深入学习贯彻习近平总书记关于党的群团工作和群团改革的重要论述，按照全面深化改革的部署要求，积极谋划和推进“十四五”时期我省工会改革。把增强政治性、先进性、群众性贯穿工会改革全过程，坚持问题导向，提出更多创新性改革举措，推动工会改革向纵深发展、向基层延伸。强化大抓基层的鲜明导向，以非公有制经济组织、社会组织、新产业新业态为重点，深入推进工会组建和会员发展工作。分层级、分阶段推动建会专项行动，推进快递员、网约工、货车司机等“八大群体”建会入会行动，力争全年新发展“八大群体”及农民工入会20万人，以此带动全省新建工会3500家，新发展会员60万人，进一步扩大工会组织有效覆盖。持续推进基层工会规范化建设，制定规范化建设量化考评体系，选树350家规范化建设示范点，做好模范职工之家、模范职工小家评选表彰工作。规范和完善乡镇街道工会组织建设，推动纠正部分国有企业在改革改制过程中撤并工会组织和工作机构的问题。加快智慧工会建设，健全完善工会数据库，为广大职工提供智慧化、智能化的高效服务。制定社会化工会工作者管理办法，加强社会化工会工作者队伍建设。加强工会干部教育培训，不断提升做好新形势下职工群众工作的能力水平。
（六）紧紧围绕全面从严治党要求，奋力开启工会系统党的建设高质量发展新局面
贯彻新时代党的建设总要求，落实“一岗双责”，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。按照中央和省委统一部署，扎实开展党史学习教育和庆祝建党100周年系列主题活动。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格执行重大事项请示报告制度，确保中央、省委重大决策部署在我省工会系统落实落地。进一步强化政治机关意识，持续抓好“忠诚党的事业、竭诚服务职工”模范政治机关建设。严格执行“三会一课”等制度，规范党内政治生活，推动基层党组织建设提质升级。发挥“学习强国”学习平台、工会大讲堂、青年理论学习小组作用，广泛开展学习交流活动。开展“我为群众办实事”实践活动，增强职工群众的获得感幸福感安全感。深化以案促改，加强廉政教育，筑牢广大党员干部廉洁自律的思想防线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续推进作风建设，持之以恒纠治“四风”。结合常态化疫情防控形势，探索健全和完善联系职工群众长效机制。从严、从实、从细落实省委巡视反馈意见，强化责任，建立台账，确保各项整改任务落到实处。加强工会干部队伍建设，树立正确选人用人导向。强化工会干部理想信念教育和作风转变，提升专业素质和专业能力，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，不断增强解决实际问题、做好群众工作的本领，当好职工群众信赖的娘家人、贴心人。
加强工会经费收缴管理，加大对基层工会的经费支持力度，进一步提升工会经费使用效益和财务管理水平。加强工人文化宫等阵地建设，推动工会资产保值增值、实现高质量发展。加大经审监督力度，推动审计成果转化。总结推广创建全国文明单位经验，持续壮大全省工会系统精神文明建设“方阵”。深化工运理论研究，充分发挥产业工会优势，积极做好工会外事及港澳台、驻村帮扶、老干部、督查、信息、统计、机要保密等各项工作。
各位委员、同志们，开启全面建设社会主义现代化河南新征程、向着“十四五”规划和2035年远景目标进军，工会组织责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在省委和全总的坚强领导下，锐意进取，改革创新，进一步团结动员广大职工，为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章作出新的更大贡献，以优异成绩庆祝建党100周年！
