为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入推进产业工人队伍建设改革，9月28日，全省煤炭行业创新工作室联盟协同攻关暨大工匠巡回技术交流活动在郑煤集团启动。省总工会党组成员、经费审查委员会主任谭斌凡出席活动并讲话。
谭斌凡指出，这次活动，旨在集行业劳模之力、聚行业工匠之智，加强技术交流、协同攻关、集聚创新，共同推动煤炭行业转型升级。他强调，要提高政治站位，汇聚起煤炭行业广大职工建功新时代的磅礴力量。煤炭系统各级工会要围绕中心、服务大局，落实“十大战略”目标要求、主动融入“万人助万企”活动及党史学习教育“办实事”实践活动，进一步增强工作的自觉性、主动性、前瞻性和针对性，把广大职工的智慧和力量凝聚到中央和省委的决策部署上来，当好桥梁纽带，汇聚起众志成城、开拓创新、共谋发展的强大正能量。要锚定发展目标，多维度推进创新工作室联盟建设及协同攻关、技术交流活动。劳模和工匠人才创新工作室已经成为弘扬传承“三种精神”的新平台、解决生产难题的攻关站、推动技术创新的孵化器、培养高技能人才的练兵场。要不断总结完善经验做法，紧紧围绕企业发展目标，特别是针对制约发展的生产技术难题，通过跨地域、跨行业、跨企业的联盟协同攻关，助力企业突破技术瓶颈，共同打造煤炭行业创新创效的“强力引擎”，在推进“智能煤矿”“绿色矿山”建设中发挥更大作用。要强化责任担当，打造具有河南煤炭行业特色的产业工人队伍建设改革新品牌。要在提升思想引领力上下更大功夫、在增强建功立业实效性上展现作为、在职工技能素质提高上久久为功、在推动解决职工利益诉求上持续用力，努力形成具有河南煤炭行业特色的产业工人队伍建设改革系列品牌，让河南煤矿工人“特别能战斗”精神进一步发扬光大。
此次活动主要采取报告交流、座谈交流和现场技术交流等方式，讲好工匠成才故事、交流工匠创新经验、分享技术创新思路、协同解决技术难题。活动共分为两个阶段，9月28、29日为第一阶段，在中国平煤神马集团、郑煤集团进行交流；10月11日至15日为第二阶段，到河南能源化工集团、河南神火集团进行交流。来自全省煤炭行业的5名劳模工匠游弋、刘广坛、李满意、王海涛、许超与郑煤集团的100多名职工进行了首场技术交流。
